スタッフの声

1度はマツモトを離れた身ですが、また戻ろうと思えました。

自分の事だけではなく家族の事まで考えてくれている。

そんなマツモトでこれからも成長していきたいです。

佐田さん(主任)

  • 店舗:理髪館・なんば店
  • 理髪館歴:16年目
  • 年齢:40歳
  • 備考:経験者。
    主任歴1年、なんばに在籍して6年。

入社のキッカケ

前職も理髪師だったのですが、安定した稼ぎと技術をもっと身につけたいという思いから転職を決意しました。たくさんあるサロンの中で理髪館を選んだ理由は「歩合制」の文字に魅力を感じたからです。
理髪館に入社して思ったのは、集客、技術、スピード、スタッフ対応の全てがずばぬけていた事です。料金が安いから技術もその程度だと思っていると、入社したときびっくりすると思います。
「早く切るのは技術がないと出来ない。」ということは前職での経験や、自分自身の技術力から痛感していたので、高い技術を身に着ける為にもここで経験を積みたいと思いました。

入社のキッカケ

仕事内容とやりがい・大変なところ

仕事内容とやりがい・大変なところ

理髪館では男性スタッフがカット、女性スタッフがシェービング、シャンプーを担当する分業制となっているため、私は基本カットを担当しています。

やりがいなんば店は他の店舗と比べてスタッフの数や売り上げがとても多いです。
立地の面もあり来客数が多く忙しいですが、頑張れば頑張るほど稼げるのでそこにやりがいを感じます。

大変なところ見習いの時にシャンプーで手が酷く荒れてしまったことです。
もったいない話ではあるのですが、酷い場合は辞めてしまう人もいるほどなので、理髪師にとって手荒れ問題は深刻です。私自身も入社当初はかなり悩まされましたね。
ですが、手荒れ対策として、プライベート商品の手袋を支給してくれたりと、マツモトの皆さんは現場のスタッフの悩みにもちゃんと考えてくださるので、とても感謝しています。

わたしの思う理髪館のいいところ

わたしの思う理髪館のいいところ

実は私、他のサロンの技術力や給料などの状況を見てみたいという思いから、一度理髪館を離れ、別のサロンに転職したことがあります。
転職先は給料が低かったり、休みを貰えなかったり、理不尽な転勤があったりなど、スタッフに対する思い入れが少ない気がしました。

休日をしっかりとれる(土日なども)ところや、家族のことまでも考えてくれるところなど、マツモトを離れて初めて、恵まれていた待遇や環境を実感しました。そしてまたマツモトに戻って頑張りたいと思いました。

今後の目標・メッセージ

今後の目標・メッセージ

現在の目標はもちろん、なんば店の店長になることです!
ですが、さらなる高みに挑戦していきたいと思っているので、ゴールを店長に置かず、今後は、売り上げ規模の大きい「なんば店」以上の新たな店舗の立ち上げに関わっていきたいです。

会社に安定を求めたい方や、技術を身につけたい方など、向上心のある方は大歓迎です。
頑張れば頑張るほど評価してもらえますし、他のサロンに比べるとかなり稼げる方です。安定感抜群なので、これから入社される方には安心して来て頂ければなと思います。

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